A lista de referência de um artigo no formato APA contém uma lista de fontes publicadas que podem ser localizadas pelos leitores. Embora grande parte de sua pesquisa possa vir de livros, periódicos profissionais, jornais e bancos de dados online, às vezes você pode precisar citar informações que reuniu de outras fontes, incluindo entrevistas.
Então, como os escritores devem lidar com a origem das entrevistas pessoais? Se você usar informações ou citações retiradas de uma entrevista com uma fonte, precisará citar a fonte, como as informações foram coletadas e quando a entrevista foi realizada.
Como essas entrevistas não são algo que pode ser localizado por um leitor em qualquer fonte publicada ou banco de dados pesquisável, eles não deveria ser incluído em sua seção de referência.
Ao incluir detalhes obtidos em uma entrevista pessoal em um artigo acadêmico ou profissional, você deve citar as informações entre parênteses no corpo principal de seu texto em um formato semelhante ao de outras citações no texto.
Como citar uma entrevista
Existem algumas regras básicas que você deve seguir para uma citação de entrevista da APA:
- Incluir o sobrenome e a inicial do entrevistado
- Inclua a data em que a entrevista ocorreu
- Nota indicando o tipo de entrevista
Aqui está a estrutura básica que você deve usar:
(Primeira inicial, Sobrenome, Tipo de entrevista, Data da entrevista)
Um exemplo de como isso ficaria no corpo do seu artigo:
“O uso de drogas entre adolescentes pode ser atribuído ao aumento da disponibilidade da substância” (R. Heathfield, comunicação pessoal, 9 de maio de 2019).
Se, no entanto, você incluir o nome do sujeito da entrevista no texto para introduzir ou parafrasear uma citação, você não precisa listar o nome da fonte novamente entre parênteses.
Por exemplo:
R. Heathfield (comunicação pessoal, 9 de maio de 2019) sugeriu que a mudança no uso de drogas entre os adolescentes pode ser atribuída ao aumento da disponibilidade da substância.
Como observar o tipo de entrevista
A APA oferece algumas diretrizes sobre como lidar com diferentes tipos de entrevistas:
- Entrevistas pessoais: Quer sua entrevista tenha sido conduzida pessoalmente ou via texto ou telefone, você deve citar as informações como uma "comunicação pessoal".
- Emails: Como os e-mails não podem ser recuperados por outros leitores, a APA os considera como comunicações pessoais. Elas devem ser citadas apenas no texto, assim como outras fontes de entrevista, e não devem ser incluídas em sua lista de referências.
- Aulas teóricas: Como e-mails, informações retiradas de uma aula, palestra ou discussão em grupo não podem ser acessadas por outros leitores, portanto, devem ser citadas como comunicação pessoal.
- Entrevistas de pesquisa: Se você estiver entrevistando um sujeito de pesquisa, deverá preservar o anonimato do participante por razões éticas. Ao se referir a um participante específico, seja resumindo seus resultados ou citando diretamente seus comentários, você deve ter cuidado para evitar fornecer qualquer informação de identificação. Você pode simplesmente declarar que o indivíduo é um participante ou pode se referir a ele usando letras ou apelidos não identificáveis (ou seja, Aluno A, Participante B, etc.)
Quando usar uma entrevista
Existem vários motivos pelos quais você pode querer conduzir uma entrevista para coletar informações para o seu jornal.
Alguns motivos pelos quais você pode querer usar uma entrevista:
- Você tem outras perguntas que gostaria de fazer a um especialista ou pesquisador
- A informação escrita sobre um tópico é escassa
- Um especialista é capaz de oferecer informações específicas que você não consegue encontrar em outro lugar
Antes de fazer uma entrevista
Há algumas coisas que você deve considerar antes de pedir a um especialista para uma entrevista. Em primeiro lugar, não entreviste alguém sobre as informações que estão facilmente disponíveis em fontes publicadas. Você é responsável por conduzir sua própria pesquisa de histórico sobre um tópico.
Depois de fazer uma revisão completa da literatura e ficar claro que existem lacunas de conhecimento nas informações que estão disponíveis publicamente, considere entrar em contato com um especialista para obter informações adicionais.
Em seguida, você deve sempre abordar o assunto da entrevista com respeito.
- Esteja atento às suas limitações de tempo
- Esteja disposto a conduzir a entrevista de acordo com a programação do sujeito
- Conduza a entrevista da maneira que melhor se adapte às necessidades do sujeito, seja por telefone, entrevista ou mensagem de texto
- Tenha suas perguntas preparadas com antecedência
- Envie uma nota de acompanhamento ou e-mail agradecendo pelo tempo dispensado
Uma palavra de Verywell
Embora o formato APA determine que você não deve incluir fontes de entrevistas não publicadas em sua lista de referência, você deve citar essas fontes no texto de seu artigo. Ao fazer isso, você ajuda a garantir que seus leitores tenham um melhor entendimento de onde você obteve as informações. Essas citações também ajudam os leitores a apreciar melhor os insights especiais que essas fontes acrescentam aos seus argumentos.