Você já ouviu a frase: "Grandes líderes nascem, não são feitos"? Esta citação resume o princípio básico da teoria de liderança do Grande Homem, que sugere que a capacidade de liderança é inata. De acordo com essa teoria, ou você é um líder nato ou não. O termo "Grande Homem" foi usado porque, na época, a liderança era vista principalmente como uma qualidade masculina, especialmente em termos de liderança militar.
História da Teoria do Grande Homem
A teoria da liderança do grande homem tornou-se popular durante o século XIX. A mitologia por trás de alguns dos líderes mais famosos do mundo, como Abraham Lincoln, Júlio César, Mahatma Gandhi e Alexandre, o Grande, ajudou a contribuir para a noção de que grandes líderes nascem e não são feitos.
Em muitos exemplos, parece que o homem certo para o trabalho parece surgir quase que magicamente para assumir o controle de uma situação e conduzir um grupo de pessoas à segurança ou ao sucesso. O historiador Thomas Carlyle também teve grande influência nessa teoria da liderança. Ele afirmou: "A história do mundo nada mais é do que a biografia de grandes homens". De acordo com Carlyle, líderes eficazes são aqueles dotados de inspiração divina e as características certas.
Algumas das primeiras pesquisas sobre liderança analisaram pessoas que já eram líderes de sucesso. Esses indivíduos geralmente incluíam governantes aristocráticos que alcançaram sua posição por meio do direito de primogenitura. Como as pessoas de status social inferior tinham menos oportunidades de praticar e alcançar papéis de liderança, isso contribuiu para a ideia de que a liderança é uma habilidade inerente.
Mesmo hoje, as pessoas costumam descrever líderes proeminentes como tendo as qualidades ou personalidade certas para a posição. Isso implica que as características inerentes são o que torna essas pessoas líderes eficazes.
Argumentos contra a teoria
O sociólogo Herbert Spencer sugeriu que os líderes eram produtos da sociedade em que viviam. Em "The Study of Sociology", escreveu Spencer, "você deve admitir que a gênese de um grande homem depende da longa série de influências complexas que produziram a raça em que ele aparece, e o estado social em que essa raça lentamente crescido … Antes que ele possa refazer sua sociedade, sua sociedade deve fazê-lo. "
Um dos principais problemas com a teoria de liderança do Grande Homem é que nem todas as pessoas que possuem as chamadas qualidades naturais de liderança realmente se tornam grandes líderes. Se a liderança fosse simplesmente uma qualidade inata, então todas as pessoas que possuem as características necessárias acabariam por ocupar cargos de liderança.
Em vez disso, a pesquisa descobriu que a liderança é um assunto surpreendentemente complexo e que vários fatores influenciam o quão bem-sucedido um determinado líder pode ou não ser. As características do grupo, o líder no poder e a situação interagem para determinar que tipo de liderança é necessária e a eficácia dessa liderança.