Em grupos de 12 etapas, não existe autoridade individual. Nenhum membro "dirige" ou "controla" as ações dos outros membros do grupo.
Tradição 2. Para o nosso propósito de grupo, há apenas uma autoridade final - um Deus amoroso que pode se expressar em nossa consciência de grupo. Nossos líderes são apenas servidores de confiança; eles não governam.
As decisões de grupo são apenas isso, decisões de grupo. Após uma discussão de todos os aspectos de uma dada situação, incluindo a opinião minoritária, o grupo vota sobre a questão e um acordo é alcançado com a maioria dos votos. Essa votação é chamada de "consciência de grupo".
Cada grupo é uma irmandade de iguais. Não importa a formação, educação ou experiência profissional de um membro individual, nenhum membro tem autoridade "sobre" o grupo. Dessa forma, a irmandade alcança todos os que buscam seu conforto e proporciona a todos os membros uma atmosfera de "pertença".
Mas existem líderes …
Essa tradição foi citada erroneamente muitas vezes como "não temos líderes". Mas afirma claramente que cada grupo tem seus líderes, eles simplesmente não têm autoridade sobre o resto do grupo. Quer sejam os representantes do grupo na área ou distrito, ou o secretário ou tesoureiro, eles foram incumbidos da responsabilidade de servir ao grupo, não de tomar decisões por ele.
Os grupos claramente também têm outros "líderes". Existem aqueles que, compartilhando sua sabedoria e força nas reuniões, são silenciosamente reconhecidos pelo grupo como "líderes espirituais". Existem aqueles membros, que são tão bem fundamentados nos princípios e tradições do programa, que o grupo recorre quando surgem questões envolvendo possíveis violações desses princípios e tradições. Esses também são líderes, mas também não governam.
Aqui estão as histórias de visitantes deste site que compartilharam sua experiência com a tradição 2:
Um Sentido de Pertencer
Antes de entrar no Al-Anon, nunca realmente senti que "pertencia" a nenhum grupo. Não importa qual comitê, conselho de diretores, comitê diretor ou qualquer grupo do qual eu fosse membro, eu sempre tive a sensação de que todos os outros "pertenciam" lá, mas de alguma forma eu estava apenas visitando - ou mesmo me intrometendo.
Para compensar minha baixa autoestima, geralmente compensava demais. Eu sempre tinha que ser aquele que vendia mais ingressos, arrecadava mais dinheiro, era voluntário mais tempo ou o que fosse.
Essa era minha maneira de tentar chegar ao ponto em que minha participação no grupo fosse "justificada". Para que me sentisse realmente parte da equipe. Mas, isso nunca realmente funcionou.
Foi no Al-Anon que aprendi o conceito de que o "encontro" não pertencia a ninguém, exceto aqueles que compareciam e participavam. Não havia ninguém que "dirigisse" as coisas. Ninguém estava "no comando". Nossos líderes eram apenas servidores de confiança, eles não governavam.
Conforme eu voltava às várias reuniões, descobri que o Al-Anon realmente quis dizer o que disse. Todas as reuniões de que participei eram tão "minhas" reuniões quanto de qualquer pessoa.
Demorou um pouco para entender, mas finalmente consegui esse sentimento de pertencer e ele foi transportado para outras áreas da minha vida. Agora sei que apenas por ser um membro e aparecer e participar, faço parte do grupo tanto quanto o "veterano" mais velho. E minhas opiniões recebem tanta consideração e são tão bem-vindas quanto as de qualquer pessoa nas discussões em grupo.
Wendy
Uma Consciência de Grupo como Necessária
Foi uma daquelas reuniões memoráveis que às vezes temos o privilégio de assistir. Na Austrália, as pessoas não se oferecem para falar em uma reunião de Alcoólicos Anônimos, mas são chamadas pelo nome ou indicadas pelo presidente. Alguns passam simplesmente dizendo que "apenas se identificam" com seu nome e com o fato de que são alcoólatras, mas a maioria vem até o front e tenta compartilhar.
A pessoa na cadeira era um australiano que ligava principalmente para homens apenas para falar. Depois que os primeiros homens falaram, as mulheres estavam ficando inquietas depois que os próximos caras falaram, algumas das mulheres ficaram muito agitadas, e depois de mais algumas ligações principalmente masculinas, uma das mulheres literalmente explodiu.
Ela se levantou e gritou "Não! É isso, seu porco machista! Somos invisíveis? Não vale a pena ouvir?" Nosso presidente disse: "Olha, eu estou na cadeira e vou ligar para quem for obrigado a escolher e não é você, então sente-se e respeite a reunião!"
Uh, oh! Não é exatamente a coisa certa a se dizer para essa ex-mulher de rua feminista em recuperação! Em sua ira, ela foi direto para o presidente com intenção homicida óbvia! Outros aplaudiram ou zombaram quando o pandemônio estourou.
Um veterano deu um pulo, levantou as mãos e gritou "Consciência de Grupo, Consciência de Grupo …" como um canto. Alguns outros começaram a cantar e um silêncio momentâneo caiu.
"A tradição dois no banner indica que eu era um membro deste grupo, posso convocar uma reunião de Consciência do Grupo a qualquer momento e eu convoco uma agora mesmo!"
Foi perguntado à mulher: "Por favor, explique o seu caso a todos nós". Ela fez. Ela disse que a justiça exigia que as mulheres oradoras se alternassem com os homens até que todas as mulheres tivessem a chance de passar ou falar.
O homem na cadeira foi então convidado a apresentar o seu caso. Ele disse que havia determinado que havia cinco vezes mais homens na sala do que mulheres, então pensou que seria justo visitar mulheres um quinto das vezes.
Outros foram solicitados a quaisquer outros comentários. Algumas mulheres se sentiram menosprezadas e apenas uma amiga do presidente concordou com ele. Foi necessário um momento de reflexão silenciosa, para pedir aos nossos respectivos poderes superiores que nos orientassem na votação e, em seguida, todos foram convidados a fechar os olhos, exceto a mulher ofendida e o presidente que, juntos, contariam as mãos levantadas para cada método.
O método alternativo "menino-menina" da mulher foi obviamente aprovado pela esmagadora maioria e todos nós nos acomodamos para uma adorável segunda parte da reunião.
Não é a primeira vez que vejo uma "Consciência de Grupo" chamada durante uma reunião, mas foi a mais dramática.
Aussie Chuck
Voltar para o Estudo das Doze Tradições
