O Teste de Apercepção Temática, ou TAT, é um tipo de teste projetivo que envolve a descrição de cenas ambíguas. Popularmente conhecida como a "técnica de interpretação de imagens", foi desenvolvida pelos psicólogos americanos Henry A. Murray e Christina D. Morgan na Universidade de Harvard na década de 1930. Até o momento, a TAT é uma das personalidades mais amplamente pesquisadas e clinicamente utilizadas testes.
Como funciona o TAT
O TAT envolve mostrar às pessoas uma série de cartões com imagens que representam uma variedade de personagens ambíguos (que podem incluir homens, mulheres e / ou crianças), cenas e situações.
Eles são, então, solicitados a contar uma história o mais dramática possível para cada imagem apresentada, incluindo:
- o que levou ao evento mostrado
- o que está acontecendo na cena
- os pensamentos e sentimentos dos personagens
- o resultado da história
A versão completa do TAT inclui 31 cartões. Murray recomendou originalmente o uso de aproximadamente 20 cartões e a seleção daqueles que representavam personagens semelhantes ao assunto.
Hoje, muitos médicos utilizam apenas entre 5 e 12 cartões, geralmente selecionados porque o examinador sente que a cena corresponde às necessidades e à situação do cliente.
Os profissionais usam seu melhor julgamento ao selecionar as cenas, a fim de determinar quais têm mais probabilidade de obter informações úteis do entrevistado.
Por que o TAT é usado
O TAT pode ser utilizado por terapeutas de várias maneiras diferentes. Alguns deles incluem:
- Para aprender mais sobre uma pessoa. Dessa forma, o teste atua como um quebra-gelo, ao mesmo tempo que fornece informações úteis sobre os conflitos emocionais em potencial que o cliente pode ter.
- Para ajudar as pessoas a expressar seus sentimentos. O TAT é frequentemente usado como uma ferramenta terapêutica para permitir que os clientes expressem seus sentimentos de forma indireta. Um cliente pode ainda não ser capaz de expressar um certo sentimento diretamente, mas pode ser capaz de identificar a emoção quando vista de uma perspectiva externa.
- Para explorar temas relacionados às experiências de vida da pessoa. Os clientes que lidam com problemas como perda do emprego, divórcio ou problemas de saúde podem interpretar as cenas ambíguas e relacionadas às suas circunstâncias únicas, permitindo uma exploração mais profunda ao longo do curso da terapia.
- Para avaliar alguém para condições psicológicas. O teste às vezes é usado como uma ferramenta para avaliar transtornos de personalidade ou pensamento.
- Para avaliar suspeitos de crime. Os médicos podem administrar o teste a criminosos para avaliar o risco de reincidência ou para determinar se uma pessoa corresponde ao perfil de um suspeito de crime.
- Para selecionar candidatos a emprego. Isso às vezes é usado para determinar se as pessoas são adequadas para funções específicas, especialmente posições que exigem lidar com o estresse e avaliar situações vagas, como liderança militar e cargos de aplicação da lei.
Críticas
O TAT é frequentemente criticado por não ser padronizado, ou seja, não há regras de administração ou sistema de pontuação formal. Os médicos geralmente variam na forma como administram o teste. Além disso, poucos médicos usam o sistema de pontuação complexo de Murray e, em vez disso, confiam em sua interpretação subjetiva e opinião clínica.
Por exemplo, mesmo se os médicos usarem o mesmo sistema de pontuação, eles podem usar cartões diferentes ou um número diferente de cartões. Isso torna incrivelmente difícil obter estimativas de confiabilidade e validade, e quase impossível comparar os resultados.