Você já se perguntou sobre a psicologia por trás da brutalidade policial? Por que alguns policiais podem seguir toda a carreira sem nunca usar força excessiva, enquanto outros parecem ser pegos em um ciclo de usar mais força do que o necessário, às vezes levando à morte? Além disso, quais são os fatores que influenciam um policial a usar força excessiva?
Essas e outras questões têm estado na mente de muitos, à medida que atos de brutalidade policial parecem estar ocorrendo com mais regularidade e as tensões raciais sobre a desigualdade em relação às vítimas da brutalidade policial têm se intensificado.
O que é brutalidade policial?
Brutalidade Policial
A brutalidade policial refere-se ao uso excessivo da força por um policial contra uma vítima ou vítimas que ultrapassa o nível necessário para sustentar a vida, evitar ferimentos ou controlar uma situação.
A maioria dos encontros com a polícia não envolve violência. Um relatório do Departamento de Justiça dos EUA mediu o contato entre a polícia e o público em 2018. Cerca de 61,5 milhões de pessoas tiveram um encontro com a polícia durante o ano anterior à pesquisa, mas apenas 2% das pessoas sofreram ameaças ou uso de força. No entanto, vale lembrar que cerca de metade dos encontros nesta pesquisa foram incidentes de trânsito, e o relatório não incluiu o comportamento policial durante os protestos como uma categoria.
Por que ocorre a brutalidade policial
Para resolver o problema da brutalidade policial, é necessário entender os fatores subjacentes que levam a que isso aconteça. Na verdade, há uma série de fatores diferentes que podem desempenhar um papel, mas nem todos têm a ver com a personalidade subjacente do policial que comete o ato.
No entanto, cada um deles pode ser considerado do ponto de vista psicológico ou lentes psicológicas. Isso nos ajuda a entender como resolver o problema de um ponto de vista psicológico.
Fatores de nível individual
Quais são os fatores de nível individual que contribuem para a brutalidade policial? Podem ser entendidos como aqueles que se originam do policial infrator. Alguns exemplos de fatores de nível individual são fornecidos abaixo.
Problemas de saúde mental
A saúde mental do policial infrator pode desempenhar um papel. Um estudo de 2019 descobriu que os policiais que relataram ter se envolvido em práticas policiais abusivas tendem a ter níveis mais elevados de sintomas de PTSD.
É possível que policiais com transtorno de estresse pós-traumático (TEPT) de estressores e traumas relacionados ao trabalho possam ter uma resposta de susto aumentada, uma tendência à suspeita e problemas com agressão. Essas características podem tornar mais provável que eles reajam exageradamente e usem força mortal quando não for necessário. No entanto, também é possível que o uso de força excessiva resulte em um sentimento de profunda culpa e dano moral que, por sua vez, leva aos sintomas de PTSD.
Alguns pesquisadores teorizam que traços de "psicopatia", também chamados de transtorno de personalidade anti-social (TPA), podem ser mais prevalentes em policiais do que na população em geral. Características como "dominação destemida" ou "frieza" podem ser adaptativas em situações perigosas ou emocionalmente carregadas, mas também podem tornar um indivíduo mais propenso a se envolver em uso excessivo de força ou a sentir que não precisa seguir o as regras.
Dito isso, a pesquisa sobre essa teoria é limitada. É improvável que o APD, que é muito raro, pudesse explicar a maioria dos casos de brutalidade policial.
Problemas pessoais experimentados por policiais podem aumentar a probabilidade de eles se envolverem com força excessiva, como problemas de relacionamento ou outros eventos estressantes na vida.
Fatores de nível organizacional
Quais são os fatores de nível organizacional que contribuem para a brutalidade policial? Isso pode incluir políticas do departamento de polícia ou do ambiente geral de trabalho.
Se o departamento de polícia estabelecer limites para o uso da força que permita aos policiais usarem seu próprio arbítrio (em outras palavras, limites que são muito vagos ou brandos), então a probabilidade de os policiais usarem força excessiva aumentará.
Além disso, se o ambiente de trabalho geral do departamento de polícia for tal que o uso excessivo da força não seja punido ou repreendido, isso envia a mensagem à força policial de que é uma parte aceitável de sua descrição de trabalho.
O Washington Post's O banco de dados de tiroteios policiais mostra que a polícia atira e mata cerca de 1.000 pessoas por ano nos Estados Unidos. No entanto, apenas 110 policiais desde 2005 foram acusados de homicídio ou homicídio culposo, e apenas 42 policiais foram condenados.
Ou seja, o uso da força passa a ser legitimado porque todo mundo o faz e ninguém fala a respeito.
Isso, apesar do fato de que se um civil infligisse o mesmo nível de força a outro indivíduo na mesma situação, seria considerado uma violação da lei. Devido à imunidade qualificada, pode ser difícil processar policiais por má conduta.
Exemplos de brutalidade policial
Para compreender o problema da brutalidade policial, é útil considerar alguns dos exemplos mais proeminentes dos últimos tempos. Abaixo estão alguns dos casos e problemas mais conhecidos que os cercam.
Breonna Taylor
Breonna Taylor era uma mulher negra de 26 anos que morreu após ser baleada em seu apartamento em 13 de março de 2020 em Louisville, Kentucky. Sua morte foi o resultado de um mandado de busca que estava sendo executado por policiais brancos do Departamento de Polícia do Metrô de Louisville.
O ataque começou pouco depois da meia-noite. Seu namorado, Kenneth Walker, achou que os policiais que entravam no apartamento eram intrusos e disparou um tiro de advertência contra eles, que atingiu um policial na perna. Em troca, os policiais dispararam 32 tiros, deixando Breonna Taylor morta e Walker fisicamente ileso.
Embora a cidade de Louisville tenha concordado em pagar US $ 12 milhões à família de Taylor, os três policiais envolvidos não foram indiciados por acusações relacionadas à morte de Taylor. O incidente levou a protestos subsequentes em todos os Estados Unidos.
George Floyd
George Floyd era um homem negro de 46 anos que morreu em 25 de maio de 2020 em Minneapolis, Minnesota, depois de ser preso por usar uma nota de $ 20 falsificada. Durante a prisão, o ex-policial, agora condenado assassino Derek Chauvin, manteve o joelho no pescoço de Floyd enquanto Floyd estava algemado e deitado de bruços.
Os transeuntes que tentaram intervir foram impedidos por outros oficiais. Antes de sua morte, George Floyd implorou por alívio, dizendo que não conseguia respirar e que iria morrer. Todo o incidente se tornou público quando um vídeo filmado por curiosos foi divulgado ao público. As autópsias revelaram que Floyd morreu como resultado das ações dos policiais, e protestos mundiais foram desencadeados pelo incidente.
Embora esses incidentes tenham ocorrido em 2020, a brutalidade policial é um problema há décadas. Abaixo está uma lista de incidentes de 2014, no início do movimento Black Lives Matter que trouxe a brutalidade policial para o primeiro plano do discurso público.
Dontre Hamilton
Em 30 de abril de 2014, Dontre Hamilton foi morto após receber 14 tiros de um policial em um parque de Milwaukee. Os funcionários locais da Starbucks chamaram a polícia para uma verificação de bem-estar depois de ver Hamilton dormindo em um banco de parque. O policial que atendeu ao chamado, Christopher Manney, deu início ao que mais tarde seria descrito pelo chefe de polícia Edward Flynn como uma "revista inadequada".
Hamilton acordou e começou a lutar. A equipe de defesa de Manney mais tarde usaria o diagnóstico anterior de esquizofrenia de Hamilton para sugerir que ele era perigoso, mas Flynn mais tarde justificaria sua demissão de Manney dizendo que o oficial ignorou a política do departamento e instigou a luta.
Eric Garner
Eric Garner foi morto em 17 de julho de 2014 em Nova York depois de ter sido colocado em um estrangulamento ilegal por um policial branco. Garner disse "Não consigo respirar" 11 vezes enquanto era pressionado. O policial envolvido, Daniel Pantaleo, não foi acusado de nenhum crime. Sua morte gerou protestos e "Não consigo respirar" como slogan de protesto.
John Crawford III
John Crawford III foi morto em 5 de agosto de 2014 após ser baleado por um policial em um Walmart em Beavercreek, Ohio. Ele estava segurando uma espingarda de chumbo, que a loja havia anunciado como estando à venda, e não houve confronto. Os policiais envolvidos não foram acusados.
Esses são apenas alguns exemplos de como o uso excessivo da força pode levar à morte.
Por que o racismo se transforma em violência
Racismo se refere ao preconceito contra uma pessoa ou grupo de pessoas por causa de sua raça ou etnia. Por que o racismo se transforma em uso excessivo de força ou violência entre os policiais? Há vários fatores a serem considerados.
Prevalência de mortes por brutalidade policial
A pesquisa demonstrou que o risco de ser morto como resultado do uso excessivo de força pela polícia nos Estados Unidos varia de acordo com a raça e o grupo étnico.
Especificamente, homens e mulheres negros, homens e mulheres índios americanos / nativos do Alasca e homens latino-americanos apresentaram um risco maior de morrer devido à violência policial em comparação com seus homólogos brancos.
Em contraste, as mulheres latino-americanas e os homens e mulheres das ilhas da Ásia / Pacífico tiveram um risco menor de morrer devido à violência policial do que as brancas.
As probabilidades gerais ao longo da vida foram de 1 em 2.000 para homens e de 1 em 33.000 para mulheres. No geral, o risco mais alto foi mostrado para homens negros, que enfrentaram uma chance de 1 em 1.000 de serem mortos por um policial ao longo da vida.
Perfil Racial
Por que os homens negros e outras minorias correm um risco maior de morrer devido ao uso excessivo da força pela polícia do que seus colegas brancos? O perfil racial pode ajudar a explicar esse fenômeno.
O perfil racial refere-se a assumir a culpa com base na raça ou etnia, um problema que afeta principalmente aqueles indivíduos que têm maior risco de morrer durante a vida como resultado da brutalidade policial.
Por exemplo, os policiais podem usar estereótipos ao tentar determinar os suspeitos de um crime, ou podem perceber pessoas de certas raças (como homens negros) como mais agressivos ou ameaçadores quando confrontados com um confronto.
Como Reduzir a Brutalidade Policial
Como podemos trabalhar para reduzir a brutalidade policial? Existem várias etapas que podem ser tomadas para reduzir o risco desse fenômeno do ponto de vista organizacional e psicológico.
Em 2014, o presidente Barack Obama assinou uma ordem para nomear uma força-tarefa para o policiamento do século 21. A força-tarefa desenvolveu uma lista de recomendações, como melhorar o treinamento e a educação, reduzir o preconceito entre policiais e departamentos, introduzir e melhorar o treinamento de intervenção em crises e promover a sensibilidade cultural, bem como a compaixão.
Treinamento de polarização implícita
O treinamento de preconceito implícito adota a abordagem de que os policiais operam com preconceitos subconscientes dos quais eles podem nem estar cientes. Quando esses preconceitos são ativados, eles podem lidar com uma situação de maneira diferente do que fariam se, por exemplo, uma pessoa fosse Branca em vez de Negra ou dirigisse um BMW em vez de uma velha picape surrada.
A premissa desse treinamento é ajudar os policiais a entenderem que todo mundo cresce com preconceitos subconscientes, mesmo que alguém não sinta que tenha nenhum preconceito. O objetivo é conscientizar os policiais sobre seus preconceitos para que possam administrá-los no momento. Isso é mais eficaz do que chamar os policiais de racista, pois a maioria dos policiais não se considera enquadrada nessa categoria. Em vez disso, essa abordagem considera que todos os oficiais precisam de treinamento.
A ideia por trás do treinamento de preconceito implícito é que aqueles que são mais capazes de gerenciar seus preconceitos serão mais seguros, mais eficazes e mais justos em seu papel como policiais. No entanto, existem poucos estudos sobre a eficácia do treinamento de preconceito implícito para a polícia.
Apenas um estudo de 2020 analisou os impactos no comportamento no mundo real. Embora o treinamento de preconceito implícito pareça melhorar o conhecimento do policial sobre os conceitos de preconceito implícito e a motivação para agir sem preconceito, o estudo descobriu que o treinamento teve pouco ou nenhum efeito sobre as disparidades raciais e étnicas na aplicação da polícia. Em outras palavras, o treinamento de preconceito implícito por si só não foi suficiente para mudar o comportamento.
Melhores práticas de contratação
Uma forma de reduzir o risco de brutalidade policial é contratar indivíduos que apresentam menor risco de se tornarem violentos no trabalho.
A psicologia da personalidade pode ser útil na tomada dessas decisões, pois existem avaliações que podem ser usadas para prever como os indivíduos responderão a situações estressantes, bem como prever seu comportamento durante o trabalho.
O uso de avaliações de personalidade também pode ser uma forma de nivelar o campo de jogo para as minorias, pois pode ser uma forma imparcial de determinar quem é mais adequado para o trabalho.
Melhores medidas disciplinares e de supervisão
Se um policial se envolve no uso de força excessiva, ou mesmo de força letal, e não há punição, isso envia a mensagem ao resto do departamento de que o comportamento é tolerado ou mesmo aceitável.
Em vez disso, uma supervisão adequada para identificar policiais agindo de forma inadequada antes que o comportamento saia do controle, bem como medidas disciplinares para enviar a mensagem de que o comportamento é inaceitável, são necessárias para identificar e repreender os policiais que são mais prováveis de usar força excessiva ou mortal.
O uso de tais medidas também impedirá que outros policiais ajam da mesma maneira e também pode definir o tom para as expectativas gerais de comportamento dos policiais em um departamento.
Em outras palavras, os departamentos de polícia devem começar a dar o exemplo, e isso começa com a aplicação da lei para os policiais da mesma forma que seria para os civis.
Fornecer suporte de saúde mental para policiais
Quando os policiais são mais capazes de controlar suas emoções sob estresse, entender quais emoções estão experimentando e se comunicar bem, apesar de estarem em situações de alto estresse, eles serão mais capazes de reduzir a escalada de cenários complexos em vez de reagir usando força excessiva .
Em outras palavras, existe um ponto de inflexão no qual a força excessiva começa a ser usada, e esse ponto de inflexão pode ser discado para trás quando os policiais recebem apoio adequado para suas necessidades de saúde mental.
Além disso, tendo em vista que o TEPT pode ser um fator de risco para o uso de força excessiva ou letal, fornecer suporte rápido e adequado aos policiais que sofreram traumas no trabalho parece ser um pré-requisito necessário para prevenir o uso de força excessiva.
Isso começa fornecendo financiamento adequado para apoiar a saúde mental dos policiais, e também significa reduzir o estigma e encorajar os policiais a se apresentarem quando estiverem lutando contra sua saúde mental.
Como sociedade em geral, a saúde mental ainda está cercada de estigma, por isso é duplamente importante que os policiais sintam que é aceitável que falem sobre suas lutas em relação à saúde mental. Em vez de se sentirem isolados com seu trauma, estresse ou emoções incontroláveis, os policiais devem sentir que sabem exatamente com quem falar para obter apoio e que esses apoios estarão disponíveis e facilmente acessíveis quando forem mais necessários.
Isso também significa que os departamentos de polícia devem ser treinados para reconhecer os sintomas de PTSD, para que possam intervir e oferecer apoio quando um policial pode não reconhecer seus próprios sintomas de estresse pós-traumático.
Melhorar as relações entre a polícia e a comunidade
Para reduzir o uso de força excessiva e letal, é importante melhorar as relações entre o departamento de polícia e a comunidade, particularmente a comunidade negra, já que este setor é geralmente o mais afetado pela brutalidade policial (e consequente ansiedade, depressão e estresse pós-traumático).
Isso poderia assumir a forma de programas e iniciativas que colocam os policiais na comunidade em um papel de ajuda ou educacional, em vez de um papel de policiamento. Também pode significar que o departamento de polícia trabalhe com a comunidade ou participe de marchas e comícios para mostrar seu apoio e compreensão. Isso foi visto ocorrendo quando alguns departamentos de polícia optaram por participar de protestos e marchas Black Lives Matter e se ajoelharem em apoio ao invés de tomar uma postura combativa.
Quando os policiais e as minorias raciais começarem a se ver como indivíduos, em vez de grupos a temer ou lançar estereótipos, uma mudança real começará a ocorrer nesses preconceitos implícitos que alimentam a tensão racial entre os policiais e também desconfiança na força policial entre as minorias raciais.
Realizar pesquisas
Além das medidas acima, também é necessário continuar a conduzir pesquisas para compreender a psicologia por trás da brutalidade policial. Quais fatores de personalidade têm maior probabilidade de se correlacionar com o uso excessivo de força? Quais transtornos mentais mostram a maior correlação com o uso mortal da força? Que formas de treinamento ajudam mais a reduzir o preconceito implícito e a melhorar a situação?
A pesquisa em andamento sobre esses e outros tópicos é a pedra angular para avançar e melhorar a situação no que diz respeito ao uso excessivo da força por policiais e ao impacto desproporcional que isso tem sobre as minorias raciais.
Departamento de Polícia de Defunding
E quanto ao desembolso de fundos para os departamentos de polícia? Essa é uma tática que foi apresentada como uma solução para a brutalidade policial.
Retirar o financiamento da polícia significa tirar dinheiro do financiamento do departamento de polícia e, em vez disso, enviar esses fundos para investir nas comunidades que mais lutam e onde ocorre a maior parte do policiamento.
É muito semelhante ao conceito de direcionar dinheiro para a prevenção em vez de lidar com os problemas após o fato. Embora não seja uma solução simples, há mérito em financiar programas e comunidades que estão lutando em vez de colocar mais pessoas atrás das grades.
Uma palavra de Verywell
Compreender a psicologia por trás da brutalidade policial é o primeiro passo para corrigir o problema. Infelizmente, a situação é inerentemente uma que precisa ser corrigida de cima para baixo, começando com os sistemas de governo e como eles alocam seu financiamento. Quando há melhor treinamento e educação para os policiais, bem como melhores suportes para a saúde mental, podem ocorrer melhores resultados.
Também é importante notar que, embora esse problema pareça ser mais proeminente nos Estados Unidos, outros países podem ter suas próprias tensões raciais (por exemplo, no Canadá e na Austrália há tensão entre o governo e os indígenas). Os Estados Unidos, no entanto, lutam mais do que a maioria com o uso de força mortal na forma de violência armada.
Por esse motivo, a psicologia da brutalidade policial é apenas uma peça do quebra-cabeça. A outra parte será entender o problema da violência armada nos Estados Unidos e como ele se compara aos índices de violência armada em outros países.
O que causa um motim?
