O anti-racismo é um processo de identificação e oposição ativa ao racismo. O objetivo do anti-racismo é desafiar o racismo e mudar ativamente as políticas, comportamentos e crenças que perpetuam as idéias e ações racistas.
O anti-racismo está enraizado na ação. Trata-se de tomar medidas para eliminar o racismo nos níveis individual, institucional e estrutural. Não é um conceito novo, mas o movimento Black Lives Matter ajudou a aumentar o foco na importância do anti-racismo.
Por que o antirracismo é importante
O problema com o racismo sistêmico é que ele está ao nosso redor. Nós nascemos para isso. Está profundamente enraizado em nossa cultura e em nossas comunidades, incluindo nossas escolas, o sistema de justiça, o governo e hospitais. É tão difundido que as pessoas muitas vezes nem percebem como as políticas, instituições e sistemas favorecem desproporcionalmente alguns e prejudicam outros.
Muitas vezes, as pessoas acreditam erroneamente que simplesmente ser “não racista” é o suficiente para eliminar a discriminação racial. O problema com essa perspectiva é que os brancos muitas vezes não têm consciência de seus próprios preconceitos inconscientes. Muitas vezes as pessoas não entendem completamente as questões institucionais e estruturais que sustentam a supremacia branca e contribuem para comportamentos, atitudes e políticas racistas.
Dizer "mas eu não sou racista" também permite que as pessoas evitem participar do anti-racismo. É uma maneira de dizer "isso não é problema meu", ao mesmo tempo em que não reconhece que mesmo as pessoas que não são racistas colhem os benefícios de um sistema tendencioso contra outras pessoas.
Outro problema é que a pesquisa descobriu que as pessoas que acreditam não ser racistas costumam ser muito mais preconceituosas do que pensam. Um estudo descobriu que pessoas que se autodenominam acreditando fortemente na igualdade racial tendem a ter preconceitos implícitos significativos contra os negros.
No livro dele Como ser um anti-racista, Ibram X. Kendi, um importante estudioso em raça e discriminação racial, examina muitas das atitudes individuais mantidas por brancos e não-brancos que desempenham um papel na sustentação do racismo. É impossível, Kendi observa, ser “não racista” se você mantém atitudes negativas sobre grupos inteiros de pessoas com base em sua raça, etnia ou herança cultural.
São as formas casuais e insidiosas de racismo para as quais as pessoas muitas vezes são cegas, que desempenham um papel fundamental na defesa do racismo. As pessoas não veem isso porque essas atitudes costumam estar tão arraigadas que é preciso ser profundamente autocrítico para examinar e desafiar essas atitudes.
Como Kendi explica em Como ser um anti-racista: "a única maneira de desfazer o racismo é identificá-lo e descrevê-lo de forma consistente - e então desmontá-lo."
Entenda o que é racismo
Muitas vezes as pessoas pensam no racismo apenas em termos de ações individuais. A palavra pode evocar imagens de pessoas com mantos brancos ou neonazistas com cabeças raspadas. Embora ambos representem racismo, é importante perceber que a discriminação racial nem sempre é tão evidente.
Acreditar que o racismo é sempre tão direto nos impede de reconhecer e examinar nossas próprias crenças, atitudes e comportamentos tendenciosos.
Por exemplo, Merriam Webster dicionário definiu racismo como "uma crença de que a raça é o principal determinante das características e capacidades humanas e que as diferenças raciais produzem uma superioridade inerente de uma raça em particular." Na esteira dos protestos de George Floyd, os editores do dicionário decidiram atualizar a definição em resposta ao pedido de um leitor para incluir mais claramente o papel que o racismo sistêmico desempenha.
Kendi sugere que um racista é “Aquele que apóia uma política racista por meio de suas ações ou inação ou expressando uma ideia racista”.
Os efeitos do racismo
O anti-racismo também envolve trabalhar para entender como a raça e o racismo afetam as pessoas. A pesquisa mostrou que o racismo tem efeitos negativos de amplo alcance em indivíduos, famílias, comunidades e sociedades inteiras. O racismo tem um impacto em áreas que você pode não ter considerado, incluindo saúde, educação, emprego e habitação.
Disparidades econômicas
O racismo influencia o status econômico por uma série de razões. Indivíduos racializados são discriminados no acesso à educação e ao emprego. Por exemplo:
- As famílias brancas são em média 13 vezes mais ricas do que as pretas.
- Um relatório de 2016 descobriu que, enquanto 72% das famílias brancas eram donas de suas casas, apenas 44% das famílias negras e 45% das famílias latinas tinham suas casas.
- Os titulares de diploma de bacharel negro ganham significativamente menos do que titulares de diploma de bacharel branco. De acordo com dados do Bureau of Labor Statistics, em 2021 o salário médio para trabalhadores brancos era cerca de 23% mais alto do que para trabalhadores negros e latinos.
Desigualdade de emprego
As minorias étnicas têm menos probabilidade de receber ofertas de emprego em comparação com seus colegas brancos. Os trabalhadores negros têm duas vezes mais chances de ficar desempregados do que os brancos. As estatísticas também mostram que os funcionários negros têm maior probabilidade de estar subempregados em comparação com seus níveis educacionais e de habilidade.
Disparidades de encarceramento
As estatísticas mostram que existem disparidades significativas na forma como a justiça criminal e o sistema legal tratam os réus brancos versus não-brancos. Pessoas que pertencem a uma minoria étnica recebem sentenças mais longas e mais duras. Por exemplo, homens negros recebem sentenças quase 20% mais longas do que réus brancos pelos mesmos crimes.
Desigualdade na saúde
A discriminação racial tem um impacto negativo na saúde por uma série de razões. A pesquisa mostrou que o racismo tem efeitos negativos na saúde física e mental. Estudos também descobriram que os BIPOC têm menos probabilidade de receber cuidados de saúde adequados, tanto por causa do acesso reduzido aos cuidados de saúde quanto por causa das experiências ruins dos pacientes.
Compreender essas questões e também como o racismo sistêmico contribui para essas disparidades é uma parte essencial do anti-racismo. Redlining, que é a negação sistemática de serviços, é uma das razões para as disparidades significativas na propriedade de uma casa. É menos provável que as minorias raciais recebam serviços financeiros, incluindo empréstimos e seguros. Também é menos provável que eles vejam as casas disponíveis para venda.
Eles são menos propensos a receber ofertas de emprego e frequentemente recebem menos do que seus colegas não racializados pelo mesmo trabalho. Todos esses fatores - assim como muitos outros - contribuem para as disparidades sociais e econômicas que são indicativas de racismo sistêmico generalizado.
Examine seus próprios preconceitos
O anti-racismo requer uma análise crítica de suas próprias crenças e ações. A pesquisa mostrou que mesmo as pessoas que apoiam a igualdade racial, muitas vezes, sem saber, têm atitudes racistas. Essa discrepância é frequentemente explicada pela existência de preconceitos implícitos ou atitudes que são amplamente inconscientes, mas, ainda assim, influenciam o comportamento. Por exemplo:
- Embora as pessoas possam apoiar conscientemente a justiça racial, elas ainda podem ter crenças sutis sobre diferentes raças, muitas vezes baseadas em estereótipos internalizados.
- Dados do Teste de Associação Implícita (IAT) descobriram que enquanto quase 70% dos entrevistados Brancos afirmam não ter preferência entre Preto e Branco, quase a mesma porcentagem de entrevistados mostrou algum tipo de preferência por Brancos no teste.
- Esses preconceitos podem ter um impacto no comportamento. Um estudo descobriu que ter preconceitos raciais implícitos tornava os médicos menos propensos a recomendar o tratamento apropriado para pacientes negros.
Essas associações inconscientes e automáticas são resultado de como o cérebro funciona. Para dar sentido a um mundo complexo que nos inunda com informações, nosso cérebro gosta de criar categorias e atalhos que nos ajudam a dar sentido ao mundo. O problema é que esses atalhos podem nos desviar do caminho, causando preconceitos e tornando difícil pensar criticamente.
Embora seja impossível se livrar totalmente de seus preconceitos cognitivos, é possível desenvolver habilidades de pensamento crítico que lhe permitem desafiar suas suposições.
Se você estiver interessado em aprender mais sobre seus próprios preconceitos implícitos, faça o Teste de Associação Implícita gratuitamente por meio do Projeto Implícito.
Como praticar
Kendi explica que o anti-racismo requer a capacidade de examinar seus próprios preconceitos e se envolver em pensamento crítico. Os eventos que ajudaram a desencadear o movimento Black Lives Matter ajudaram muitos a ver a necessidade crítica do anti-racismo. Ijeoma Oluo, o autor de Então, você quer falar sobre raça, descreveu a essência do anti-racismo:
Aprenda sobre o racismo
Faça pesquisas para aprender sobre a história e os efeitos do racismo. Aprenda como o racismo ainda está acontecendo hoje e como ele molda nossa paisagem social, econômica e política. Existem muitas maneiras excelentes de aprender mais sobre a história e os efeitos do racismo, incluindo livros e recursos online, incluindo:
- Como ser um anti-racista por Ibram X. Kendi
- Então você quer falar sobre raça por Ijeoma Oluo
- Uma lista de leitura anti-racista, compilada por Ibram X. Kendi para o New York Times
- Code Switch, uma série de podcast da NPR
- Ferramentas de equidade racial
Ouço
Ouça o que os defensores da justiça racial têm a dizer sobre os comportamentos e políticas racistas. Lembre-se de que só porque você nunca experimentou ou testemunhou essas coisas, não significa que elas não acontecem. Reflita sobre coisas que você pode ter feito ou acreditado que podem ter sido enraizadas no racismo.
Reconheça também que a raça se cruza com muitos outros aspectos da identidade de uma pessoa, incluindo orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade e deficiência. Nem todas as pessoas são afetadas pela raça da mesma maneira. As mulheres negras, por exemplo, são afetadas tanto pela discriminação racial quanto pelo sexismo. E os negros e indígenas costumam ser discriminados de maneira diferente das outras pessoas de cor.
Ouvir essas experiências e pensar sobre como as políticas podem afetar as pessoas de maneira diferente pode ajudar as pessoas a adotarem uma postura anti-racista.
Participar
Participe de eventos que visam combater a injustiça racial. As etapas que você pode seguir para ajudar a fazer a diferença incluem:
- Oferecer-se como voluntário e doar para organizações que lutam contra a injustiça
- Participando de movimentos sociais
- Amplificando as vozes das minorias
- Votação de problemas em sua comunidade
- Envolver-se na política, como servir em comitês ou concorrer a um cargo público
Trabalhe para fazer alterações em qualquer ambiente em que você tenha o poder para fazer isso. Use sua posição e voz para efetuar mudanças em seu local de trabalho, sua escola, sua comunidade e seu governo local.
Discuta o racismo
Converse com amigos e familiares sobre os efeitos do racismo. Chame o racismo quando o vir. Publicar seu apoio nas redes sociais pode ser útil, mas conversas reais com as pessoas em sua vida podem ser mais influentes e eficazes.
Fale com seus filhos
Iniciar uma conversa sobre raça e racismo com seus filhos é uma parte essencial de criar os filhos para serem anti-racistas. Ficar longe de conversas sobre raça e cor da pele pode levar as crianças a pensar que tais tópicos são ruins ou tabu. Também permite que as crianças tirem suas próprias conclusões com base nas representações frequentemente estereotipadas que veem na mídia.
Adicionar livros multiculturais à lista de leitura do seu filho pode ser útil. Os livros também podem ser úteis para orientar conversas sobre tópicos difíceis, como escravidão e segregação.
Busque Diversidade
Uma forma de combater as crenças racistas é buscar diversidade em sua vida. É difícil obter uma nova perspectiva se tudo o que você faz é passar tempo com pessoas que se parecem com você, pensam como você e agem como você. Também é difícil aprender sobre outras pessoas se a mídia que você consome reflete apenas pessoas que são semelhantes a você.
Um estudo descobriu que simplesmente morar em áreas com maior diversidade faz com que as pessoas sejam menos racistas e mais tolerantes. Esse fenômeno, conhecido como tolerância passiva, ocorre porque as pessoas estão expostas a exemplos mais positivos. Em vez de basear as crenças em estereótipos raciais, as pessoas ganham uma perspectiva mais representativa e realista por meio da experiência direta.
Impacto do anti-racismo
Como o anti-racismo é um processo ativo, ele tem o potencial de ter um impacto nos níveis individual, comunitário e social.
Alguns dos efeitos potenciais incluem:
- Reduzindo os obstáculos ao emprego
- Melhorar a experiência educacional e o desempenho
- Reduzindo as disparidades raciais dentro do sistema de justiça criminal
- Melhorar as intervenções para jovens em risco
- Aumentando o acesso aos recursos da comunidade
- Estimular a participação social e política
- Reduzindo o bullying, os crimes de ódio e a violência com motivação racial
- Eleger funcionários comprometidos com o anti-racismo
É importante lembrar que o anti-racismo não é uma ação única ou ocasional. É um compromisso vitalício de lutar pela igualdade e justiça racial.
Uma palavra de Verywell
O anti-racismo requer reflexão e ação. Envolve olhar não apenas para suas próprias crenças e comportamentos, mas também lutar contra o racismo nos níveis interpessoal, institucional e estrutural. Ser anti-racista é uma escolha consciente de fazer escolhas e se envolver em ações que apóiem a igualdade.
5 maneiras de apoiar o movimento Black Lives Matter