Os psicólogos cognitivos estudam os processos mentais internos que influenciam o comportamento humano. Isso inclui a compreensão de como as pessoas formam, armazenam e usam memórias, como as pessoas percebem as informações no mundo ao seu redor, como as informações são processadas e como a linguagem se desenvolve.
Se esse tipo de coisa parece interessante para você, então você pode estar interessado em uma carreira no campo da psicologia cognitiva. Para entender melhor o tipo de coisas que os profissionais que trabalham nessa área fazem, vamos começar aprendendo um pouco mais sobre a própria psicologia cognitiva.
Visão geral
A psicologia cognitiva está preocupada em como as pessoas adquirem, processam e armazenam informações. As principais áreas de interesse em psicologia cognitiva incluem linguagem, atenção, memória, tomada de decisão e solução de problemas.
A psicologia cognitiva tem muitas aplicações práticas. Por exemplo, os princípios cognitivos são frequentemente usados na criação de materiais educacionais e design de software.
Ambiente de trabalho
Os psicólogos cognitivos trabalham em várias áreas. Muitos psicólogos cognitivos conduzem pesquisas aplicadas ou básicas sobre o processo de pensamento humano. Os psicólogos cognitivos frequentemente trabalham em faculdades e universidades, agências governamentais, empresas corporativas e em consultoria privada.
Os títulos de carreira comuns incluem instrutor universitário, consultor de fatores humanos, gerente organizacional industrial e especialista em usabilidade.
Empregos em psicologia cognitiva
Alguns psicólogos cognitivos podem trabalhar em áreas clínicas, enquanto outros optam por trabalhar em outros ambientes, como educação, negócios, governo e pesquisa. Algumas das oportunidades de carreira que um psicólogo cognitivo pode buscar incluem:
Assistência médica
Alguns psicólogos cognitivos podem trabalhar em ambientes de tratamento de saúde e saúde mental. Os psicólogos cognitivos podem trabalhar em hospitais e clínicas de saúde mental para ajudar as pessoas que estão lidando com problemas cognitivos.
Eles podem tratar pessoas que:
- Ter perda de memória, demência ou doença de Alzheimer
- Teve uma lesão cerebral traumática
- Ter uma condição que pode se beneficiar de terapia cognitiva
- Têm problemas sensoriais ou perceptivos
- Ter um distúrbio de linguagem ou fala
Pesquisa
Os psicólogos cognitivos também trabalham em ambientes de pesquisa para aprender mais sobre os processos mentais. Muitos dos que realizam pesquisas também ensinam em ambientes universitários. Eles realizam estudos e publicam pesquisas que aumentam nossa compreensão coletiva de diferentes assuntos no campo da psicologia cognitiva.
O negócio
Outros psicólogos cognitivos são empregados por empresas privadas para conduzir pesquisas, desenvolver produtos e criar estratégias de marketing. Alguns psicólogos podem ser contratados diretamente pelas empresas, enquanto outros podem ser contratados como consultoria.
Salário
Salários e salários para psicólogos cognitivos variam amplamente, dependendo do grau, posição e experiência. De acordo com o Departamento do Trabalho dos Estados Unidos, o salário médio para aqueles que trabalham como psicólogos de organização industrial em 2015 foi de $ 97.260, com o salário médio anual para psicólogos em geral sendo de $ 79.010.
A maioria dos psicólogos cognitivos é empregada em cargos de ensino e pesquisa em faculdades e universidades. Em uma pesquisa salarial de 2015 pela American Psychological Association (APA), o salário médio para cargos de professores universitários era de $ 62.000.
A demanda por psicólogos cognitivos também varia. Houve um crescimento significativo em outras áreas, como interação humano-computador, desenvolvimento de software e psicologia organizacional.
De acordo com o Departamento do Trabalho dos Estados Unidos, o emprego para psicólogos organizacionais está projetado especificamente para crescer 13% entre 2018 e 2028.
Requisitos de Educação
Embora existam algumas oportunidades de nível de entrada disponíveis para graduados com um diploma de bacharel, a maioria das carreiras em psicologia cognitiva exige um mestrado ou doutorado. Aqueles que trabalham em áreas aplicadas muitas vezes podem encontrar emprego com um título de mestre. Essas áreas aplicadas incluem fatores humanos e psicologia organizacional-industrial, que deve crescer no futuro.
Prós e contras
Como acontece com qualquer carreira, há uma série de benefícios potenciais e possíveis desvantagens que você deve considerar cuidadosamente antes de escolher buscar um emprego em psicologia cognitiva. Passe algum tempo pesquisando suas opções antes de tomar uma decisão sobre se esse é o trabalho certo para sua personalidade, objetivos e necessidades.
Benefícios
- Os psicólogos cognitivos são capazes de ajudar a encontrar soluções para problemas do mundo real
- Oportunidades de trabalho autônomo por meio de trabalho de consultoria
- Diversos planos de carreira (ou seja, setor privado, consultoria, governo, educação)
Desvantagens
- A maioria dos cargos de ensino e pesquisa exige um doutorado em psicologia cognitiva
- A pesquisa pode ser entediante e pode levar ao esgotamento
Uma palavra de Verywell
Se você está interessado no campo da psicologia cognitiva, é uma boa ideia começar a planejar seu plano educacional e de carreira desde o início. Pense no tipo de trabalho que você gostaria de fazer e onde gostaria de trabalhar. Há uma grande diversidade no campo da psicologia cognitiva, então você desejará adaptar cuidadosamente seu caminho educacional para que possa atingir seus objetivos de carreira.