Quando você pensa sobre inteligência, que tipo de coisas vem à mente? A inteligência é mais do que simplesmente o acúmulo de fatos. Também inclui a capacidade de aprender coisas novas. Os psicólogos têm definições diferentes que usam para identificar as várias maneiras como obtemos e usamos as informações.
Diferentes tipos de inteligência
Quando você pensa em inteligência, pode pensar em ter muito conhecimento sobre diferentes assuntos. Mas você também pode considerar o pensamento rápido e a capacidade de raciocinar. Esses fatores representam o que os psicólogos chamam de inteligência fluida e inteligência cristalizada.
A inteligência fluida se refere à capacidade de raciocinar e pensar com flexibilidade. Inteligência cristalizada se refere ao acúmulo de conhecimentos, fatos e habilidades que são adquiridos ao longo da vida.
As pessoas costumam afirmar que sua inteligência parece diminuir à medida que envelhecem. No entanto, a pesquisa sugere que, embora a inteligência fluida comece a diminuir após a adolescência, a inteligência cristalizada continua a aumentar durante a idade adulta.
O psicólogo Raymond Cattell primeiro propôs os conceitos de inteligência fluida e cristalizada e posteriormente desenvolveu a teoria com seu aluno John Horn. A teoria Cattell-Horn da inteligência fluida e cristalizada sugere que a inteligência é composta de diferentes habilidades que interagem e trabalham juntas para produzir inteligência individual geral.
Inteligência fluída
Cattell definiu inteligência fluida como "a habilidade de perceber relacionamentos independentemente de práticas ou instruções específicas anteriores sobre esses relacionamentos".
A inteligência fluida envolve ser capaz de pensar e raciocinar abstratamente e resolver problemas. Essa habilidade é considerada independente de aprendizagem, experiência e educação.
Exemplos do uso de inteligência fluida incluem a resolução de quebra-cabeças e estratégias de resolução de problemas.
Este aspecto da inteligência envolve a habilidade de resolver problemas e raciocinar sobre coisas independentemente do conhecimento existente.Quando você encontra um problema inteiramente novo que não pode ser resolvido com o seu conhecimento existente, você deve confiar na inteligência fluida para resolvê-lo.
A inteligência fluida tende a declinar no final da idade adulta. Certas habilidades cognitivas associadas à inteligência fluida tendem a declinar à medida que as pessoas atingem a idade adulta.
Inteligência Cristalizada
A inteligência cristalizada envolve o conhecimento que vem de aprendizagens anteriores e experiências passadas. Situações que exigem inteligência cristalizada incluem compreensão de leitura e exames de vocabulário.
A inteligência cristalizada é baseada em fatos e enraizada em experiências. À medida que envelhecemos e acumulamos novos conhecimentos e compreensão, a inteligência cristalizada se torna mais forte.
Como você pode esperar, esse tipo de inteligência tende a aumentar com a idade.Quanto mais aprendizado e experiência você tem, mais você constrói sua inteligência cristalizada.
Diferenças e inter-relacionamento
Um desses fatores tende a ser mais importante? Ambos os fatores de inteligência são igualmente importantes na vida cotidiana. Por exemplo, ao fazer um exame de psicologia, você pode precisar contar com inteligência fluida para chegar a uma estratégia para resolver um problema de estatística, enquanto também deve empregar inteligência cristalizada para lembrar as fórmulas exatas que você precisa usar.
A inteligência fluida junto com sua contraparte, a inteligência cristalizada, são fatores do que Cattell se referiu como inteligência geral. Enquanto a inteligência fluida envolve nossa capacidade atual de raciocinar e lidar com informações complexas ao nosso redor, a inteligência cristalizada envolve aprendizado, conhecimento e habilidades que são adquiridos ao longo da vida.
Apesar do nome, a inteligência cristalizada não é uma forma de inteligência fluida que se tornou "cristalizada". Em vez disso, as duas facetas da inteligência geral são consideradas separadas e distintas.
Com isso dito, inteligência fluida e cristalizada estão interligadas. A inteligência cristalizada é formada por meio do investimento de inteligência fluida quando a informação é aprendida. Usando a inteligência fluida para raciocinar e pensar sobre os problemas, a informação pode então ser transferida para a memória de longo prazo para que possa se tornar parte da inteligência cristalizada.
Mudanças na Inteligência
A inteligência fluida e cristalizada tende a mudar ao longo da vida, com certas habilidades mentais atingindo seu pico em diferentes pontos.
Há muito tempo se acredita que a inteligência fluida atinge seu pico bem cedo na vida, mas pesquisas publicadas em 2015 sugerem que alguns aspectos da inteligência fluida podem atingir seu pico mais tarde, aos 40 anos. 60 ou 70.
Algumas coisas a lembrar sobre inteligência fluida e cristalizada:
- Ambos os tipos de inteligência aumentam durante a infância e a adolescência.
- A inteligência cristalizada continua a crescer durante a idade adulta.
- Muitos aspectos da inteligência fluida atingem o pico na adolescência e começam a declinar progressivamente a partir dos 30 ou 40 anos.
Melhorando a Inteligência
A inteligência cristalizada é claramente algo que pode ser aprimorado por meio do aprendizado. Quanto mais conhecimento acumulado você tem, mais inteligência cristalizada você possui. Portanto, se você está interessado em melhorar esse aspecto da inteligência, continuar sua educação formal ou informal é algo que o ajudará.
Até recentemente, a inteligência fluida era algo que se acreditava estar gravado na pedra. Pesquisas recentes sugerem que o treinamento do cérebro pode melhorar certos aspectos da inteligência fluida, mesmo em adultos mais velhos.
Pesquisas anteriores sobre inteligência sugeriram que as pessoas realmente não tinham muito controle sobre sua inteligência. Em vez disso, acreditava-se que nosso QI era amplamente determinado pela genética e que os programas de treinamento voltados para o aumento do QI tendiam a ter eficácia limitada.
Por outro lado, uma análise de estudos anteriores publicada em 2014 revelou que é possível melhorar a inteligência fluida com o treinamento do cérebro. Onde a memória de longo prazo está focada no armazenamento de fatos e informações por longos períodos de tempo, a memória de trabalho é uma forma de memória de curto prazo centrada no que você está pensando no momento.
A memória de trabalho é importante porque envolve não apenas a capacidade de armazenar informações por um breve período de tempo, mas também a capacidade de manipular mentalmente essas informações.
Faz sentido, portanto, que treinar uma pessoa em uma tarefa específica da memória de trabalho melhoraria o desempenho nessa tarefa específica. O que os pesquisadores descobriram, no entanto, foi que o treinamento também aumentou as habilidades cognitivas não relacionadas, incluindo a capacidade de raciocinar e resolver novos problemas totalmente independente do conhecimento previamente adquirido.
Em essência, com o treinamento, uma pessoa pode ser capaz de se envolver na abstração de pensamentos e ideias tão prontamente quanto aplicar o raciocínio baseado no conhecimento.
Buscar novos conhecimentos ajuda a construir sua inteligência cristalizada ao longo do tempo, mas desafiar-se com novas experiências também pode melhorar sua inteligência fluida.
Uma palavra de Verywell
Os participantes do estudo geralmente se envolvem em tarefas de treinamento cerebral intensas e difíceis por períodos de tempo relativamente curtos. Isso não significa que as mesmas técnicas não possam ser aplicadas à sua própria vida. Os princípios são os mesmos.
Procure novos desafios. Ganhos em inteligência não vêm de seguir as mesmas velhas rotinas. Continue explorando coisas novas na vida e continue aprendendo coisas novas. Aprenda um novo idioma. Faça aulas de piano. Visite um novo país e aprenda sobre o povo e a cultura.
Todos esses tipos de atividades mantêm seu cérebro engajado, desafiado e focado em aprender coisas novas de novas maneiras.