Por muito tempo, aqueles que se beneficiaram se sentiram confortáveis em meramente apaziguar o pessoal do BIPOC em relação aos danos da supremacia branca, concentrando-se no progresso que já havia sido feito. E definitivamente houve avanços desde quando os indígenas não podiam votar ou a escravidão era legal, mas a supremacia branca continua na vida cotidiana, como aqueles que são afetados sempre sabem.
Com os apelos por responsabilidade em um nível sistêmico sendo levados mais a sério após o assassinato de George Floyd, as pessoas têm a oportunidade de ser mais pessoalmente responsáveis por investir no trabalho de desmantelar a supremacia branca em prol das comunidades BIPOC, que sempre mereceram melhor , e uma sociedade mais justa, que seria benéfica para todos.
Antes de iniciar o trabalho de desmantelamento da supremacia branca, você precisa entender melhor o quão profundamente enraizado está na história e na realidade atual para ser capaz de identificar efetivamente sua manifestação.
Especialmente se você não pensou criticamente sobre isso antes, ou se orgulha de acreditar que trabalhou duro por tudo que conquistou, pode ser extremamente desconfortável começar a desvendar as maneiras pelas quais o pessoal do BIPOC sempre foi oprimido pela supremacia branca em comparação .
Na verdade, quando confrontados com tais informações reveladoras, alguns lutam com a dissonância cognitiva - separando-se mentalmente de sua realidade atual - dada a tensão que pode haver entre crenças anteriores e novos entendimentos que podem desafiá-los ao ponto da angústia.
Por que chamá-lo de supremacia branca?
Embora a supremacia branca tenha sido associada a grupos de ódio extremo e explícito, o educador de diversidade e autor Robin DiAngelo elucida como não há descrição mais precisa para uma cultura em que os brancos têm desproporcionalmente mais poder, através do qual, eles mantêm o problemático status quo que continua a oprimir o pessoal do BIPOC.
Ijeoma Oluo, o autor de Então, você quer falar sobre raça, escreve "a supremacia branca está em nosso local de trabalho, nosso sistema escolar, nosso governo e nossas prisões. Está em nossos livros, filmes e televisão. A supremacia branca foi tecida no tecido de nossa nação a partir do momento em que os colonos brancos decidiram que sua reivindicação de terras era mais importante do que a vida dos povos indígenas. Este não é um problema novo. Esta é a América. "
Instituições dominadas por brancos
Para demonstrar isso em números, em 2016-2017, o congresso era 90% branco, os governadores eram 96% brancos, os principais conselheiros militares eram 100% brancos, o presidente e o vice-presidente eram 100% brancos, o gabinete POTUS atual era 91% branco.
As pessoas que decidem quais programas de TV vemos são 93% brancos, as pessoas que decidem quais livros lemos são 90% brancos, as pessoas que decidem quais notícias são cobertas são 85% brancas e as pessoas que decidem quais músicas são produzidas são 95% branco.
Além disso, os professores eram 83% brancos, os professores universitários em tempo integral eram 84% brancos e os proprietários de times masculinos de futebol profissional eram 97% brancos.
Esta é apenas uma amostra das inúmeras instituições dominadas pelos brancos em nossas vidas, que também incluem advogados, médicos e juízes.
Recursos para compreensão
Se você se beneficiou amplamente da supremacia branca sem perceber e sua conexão direta com a opressão contínua do pessoal do BIPOC, engajar-se neste trabalho tão necessário em direção a resultados mais equitativos exigirá uma mudança substancial em como você pensa sobre si mesmo e os outros.
Parte desse trabalho é se sentir confortável em usar as palavras "supremacia branca", como fez Robin DiAngelo, pois às vezes pode ser mais fácil fazer alterações quando você consegue se relacionar com a pessoa que recomenda aquele trabalho.
Essas palavras têm sido usadas há muito tempo por brilhantes escritores BIPOC como Ijeoma Oluo, cujo livro foi publicado antes deste professor branco, completo com um guia de discussão gratuito que está disponível online para ajudar brancos e BIPOC a se envolverem em conversas desafiadoras.
No entanto, as mulheres negras são frequentemente vistas como zangadas por expressarem afirmações válidas sobre como a supremacia branca as oprime, o que apenas mantém esse sistema.
Além de ler livros, existem muitos recursos para ajudá-lo a compreender melhor a supremacia branca. Muitos dos líderes em campo conduzem diferentes tipos de workshops e webinars, incluindo conteúdo no YouTube e outras plataformas de streaming como Amazon Prime e Netflix. T
Como você pode fazer melhor
Desmantelar a supremacia branca pode parecer opressor, mas o pessoal do BIPOC teve que sobreviver ao trauma por séculos devido ao fracasso contínuo desse trabalho necessário, incluindo atender aos sentimentos dos brancos com o poder de oprimi-los ainda mais se incomodados por verdades duras que fariam prefiro não confrontar.
Em uma nota positiva, o desmantelamento da supremacia branca depende de habilidades altamente transferíveis que você provavelmente usou regularmente para outros empreendimentos que exigiam mudanças comportamentais.
Em outras ocasiões, quando você não sabia de algo, pode ter resolvido problemas em sua vida cotidiana sobre como aprender essa informação, e o trabalho de desmantelar a supremacia branca emprega uma abordagem semelhante.
Oluo escreveu: "A beleza do anti-racismo é que você não precisa fingir estar livre do racismo para ser anti-racista. O anti-racismo é o compromisso de lutar contra o racismo onde quer que você o encontre, incluindo em você mesmo. E é o único caminho a seguir, ”
Este trabalho é um processo contínuo psicologicamente intenso que pode parecer desafiador, especialmente considerando como os mitos de sistemas equitativos têm sido geralmente propagados neste país. Ao se envolver no trabalho, mantenha os pés no chão, usando estratégias positivas de enfrentamento, como oração, meditação e ioga, e lembre-se de que isso é algo que não será resolvido em um dia, mês ou ano.
Se você é branco, pode estar acostumado a pensar que tem uma opinião tão valiosa sobre esse assunto quanto o pessoal do BIPOC, apesar de sua experiência de sobreviver aos seus danos por séculos, enquanto você e seus ancestrais se beneficiaram.
Desse modo, é necessário entender que, se você não tiver uma experiência vivida de opressão com base em um aspecto da identidade, nunca será uma autoridade melhor nessa realidade do que alguém que navegou pessoalmente por esses desafios.
Coisas para manter em mente na sua jornada
À medida que você segue essas etapas para se desafiar a pensar mais criticamente sobre como você pode trabalhar em solidariedade com o pessoal do BIPOC, sentimentos de frustração podem surgir, mas você pode trabalhar através deles, como provavelmente fez quando outras metas pareciam difíceis de alcançar.
Talvez você tenha feito mais pausas em esforços anteriores e se envolvido em algum tipo de atividade que proporcionou alívio do estresse para você, ou talvez você se conectou com um ente querido para ter seus sentimentos validados, então essas habilidades de enfrentamento podem continuar a ser estratégias úteis ao desmantelar a supremacia branca .
Ao entrar em contato com seus apoiadores, é importante garantir que você não exija mais trabalho emocional do pessoal do BIPOC, que pode se sentir pressionado a concordar com tais pedidos, visto como a supremacia branca resultou em distribuições de poder extremamente desiguais.
Ao pensar mais criticamente sobre como a supremacia branca está enraizada em seus sistemas e sua consciência, você ficará melhor em refletir sobre onde pode haver oportunidades de interromper essas dinâmicas para o bem do pessoal do BIPOC.
Para algumas pessoas de todas as origens, a terapia pode ser útil para desvendar as experiências relacionadas ao racismo.
Usando Privilégio para Mudanças Equitativas
Tão importante quanto aprender sobre a supremacia branca, é crucial para você dar passos além disso em direção à ação tangível que é necessária para enfrentar a opressão do povo BIPOC, especialmente dado o relativo poder e privilégio dos brancos, que concede maior acesso para mudar as mentes e os sistemas que servem como barreiras para resultados equitativos.
Embora possam ser oferecidas oportunidades de emprego para fazer este trabalho, dado como os brancos tendem a ser vistos como mais confiáveis dentro desses sistemas intrinsecamente fanáticos, uma abordagem mais ética é amplificar as vozes do BIPOC, informadas pela experiência vivida, em vez de continuar seu legado ancestral de mais lucro com a supremacia branca, às custas do trauma BIPOC.
Os passos podem ser pequenos, nas atividades do dia-a-dia, como sair para comer ou ir a uma loja, procurar funcionários da BIPOC ou fazer um esforço para dar um feedback positivo se a experiência foi realmente boa.